Gestisci meglio il tempo: l’e-book che ti insegna a stabilire le priorità

Gestisci meglio il tempo

Gestisci meglio il tempo – con i consigli di Steve Pavlina è un manuale che spiega come migliorare la programmazione del proprio tempo tramite l’utilizzo di svariate tecniche, alcune molto note, altre meno, altre inedite in quanto ideate dallo stesso blogger: dal Triage al Timeboxing, dal Carver (un modello impiegato negli ambienti militari) all’utilizzo dei microcompiti, alla regola del 50-30-20 e altre ancora.

Tutte le tecniche sono rivisitate attraverso l’esperienza di Steve Pavlina, che le ha sperimentate di persona, in particolare durante gli anni dell’università, riuscendo a laurearsi in un tempo molto ridotto rispetto a quello curricolare. Pavlina ne spiega il funzionamento, come utilizzarle al meglio, quali sono le più efficaci e quali invece lasciar perdere perché largamente infruttuose.

Gestisci meglio il tempo non è l’ennesimo manuale di gestione del tempo, o Time Management, come spesso si usa dire soprattutto in ambito aziendale, ma un’opera la cui originalità proviene non solo dalla sperimentazione personale che l’autore ha fatto dei contenuti, dalle sue recensioni e dai suo consigli. L’originalità è contenuta nell’invito, ricorrente e trasversale ai vari post, a non accettare acriticamente le priorità altrui, siano della società, della famiglia, degli amici, dell’azienda per cui si lavora, eccetera. Il lettore è sollecitato a riflettere sulla propria vita, sul suo scopo e sui propri valori per stabilire consapevolmente e in prima persona le proprie priorità. Solo così sarà in grado di gestire il proprio tempo adeguatamente, perché lo impiegherà davvero per perseguire le cose che per lui sono importanti e che danno senso alla sua vita.

L’e-book comprende un’appendice con l’elenco di documenti che lo stesso Pavlina utilizza nella sua programmazione, quale proposta da cui ognuno può prendere spunto a seconda delle proprie necessità.

Prima edizione:  gennaio 2016

Pagg. 221 in formato pdf

L’arte di gestire il tempo. GTD e gli altri metodi

 

Il tempo fluisce in modo uguale per tutti gli uomini. E ogni uomo galleggia nel tempo in maniera diversa.

Manuel Neila

Time management

 

Quando si parla di gestione del tempo è d’obbligo cominciare citando Getting Things Done di David Allen (abbreviato in GTD, marchio registrato) che, nei post che compongono l’e-book Gestisci meglio il tempo, Pavlina menziona più volte, invitando a leggerlo e a metterlo in pratica.

Pubblicato nel 2001, GTD è stato tradotto in italiano con il titolo di Detto, Fatto! L’arte di fare bene le cose, ed è considerato una pietra miliare nell’ambito del time management.

L’autore, consulente di produttività, vi espone un metodo, da lui teorizzato dopo anni e anni di esperimenti e prove, per portare a termine con successo le attività della propria vita, privata e professionale.

Non mi dilungherò qui sui “pilastri”, la definizione è dell’autore, su cui si fonda GTD: un’ottima sintesi ci è fornita da Wikipedia e consiglio di leggerla a chi volesse farsi un’idea di come funziona prima di comprare il libro.

Applicando il metodo si dovrebbe riuscire, innanzitutto, a mantenere libera la mente e a vivere senza stress, consapevoli che tutte le attività di cui occuparsi sono state perfettamente incasellate in una precisa collocazione temporale, in modo che, non solo sarà impossibile non considerarle ma, al contrario, saranno sicuramente portate a termine. Il fine è quello di fare più cose in meno tempo godendo quindi di maggiore tempo libero.

Chi critica il metodo GTD è perché lo trova abbastanza complicato da mettere in pratica, ed è per questo che, nel 2006, Leo Babauta ne ha tratto una versione semplificata, intitolata Zen to Done, in realtà opera originale piuttosto che mero riassunto. La lezione inedita di Babauta si concretizza soprattutto nell’aver introdotto i MIT – Most Important Task – cioè le attività che non possono essere tralasciate.

Ne scrive Sara Maternini di Girl Geek Life in un post che è una carrellata di metodi per il time management.

I MIT servono per stabilire le attività di cui occuparsi in via prioritaria: 3-5 attività da fissare la sera prima e svolgere assolutamente il giorno dopo.

Il metodo di Babauta, afferma Sara, si riassume in poche parole chiave Raccogli, Gestisci, Pianifica, Fai, Organizza, Revisiona e Semplifica, quest’ultima fase in realtà potrebbe sintetizzarle tutte. A proposito, il parere di Sara su GTD è piuttosto interessante, leggete il post.

Tra parentesi, Leo Babauta è un blogger professionista, nel senso che vive (mantenendo moglie e sei figli) dei proventi del suo blog. Se volete sapere come ha fatto, il notissimo Tagliaerbe (Davide Pozzi) si è aggiudicato un’intervista, è un po’ datata ma data la caratura del personaggio vale la pena.

Se invece vi siete incuriositi sulla tecnica del Pomodoro, citata da Sara nel suo post, vi segnalo questo simpatico video.

Chi volesse scaricare il manuale (e magari leggere altri articoli sulla gestione del tempo) può farlo dal blog di Rino Rizzo, esperto di project e time management.

Tornando a GTD, secondo Gina Trapani di Lifehacker il metodo perfetto per gestire il tempo non esiste e la proposta di Allen non fa eccezione. Può darsi che funzioni al 95% ma ci sarà sempre la situazione in cui ti troverai in impaccio. Il segreto, dice lei, è quello di non prenderlo alla lettera ma sperimentare quello che meglio fa per sé, adattandolo alle proprie esigenze, magari introducendo suggerimenti tratti da qualche altra metodologia.

Steve Pavlina, che ha iniziato a studiare le tecniche di gestione del tempo all’università (e grazie alla cui applicazione ha preso due lauree in due anni anziché nei quattro anni regolari) condivide quanto sostiene Gina Trapani.

Se leggerete Gestisci meglio Il tempo – con i consigli di Steve Pavlina troverete approfondimenti di varie metodologie, alcune delle quali in Italia pressocché sconosciute, come il Carver, una tecnica militare americana, congegnata dall’esercito, che spiega molto bene come stabilire le priorità nella scelta degli obiettivi da perseguire.

Vi ho incuriosito e volete l’e-book?

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La mia intervista per Ecoworkmagazine su Steve Pavlina in italiano

cropped-avatar-ecoworkHo avuto il piacere, e l’onore, di essere intervistata da un blog al quale collaboro, Ecoworkmagazine, per illustrare ai lettori in che cosa consiste il progetto Steve Pavlina in Italiano. Grazie a @stefaniaburra per le interessanti domande, alle quali ho risposto con piacere.

 

Ecco un estratto dell’intervista, il cui testo completo è leggibile qui. Buona lettura.

[…]

Come è nata l’idea di tradurre gli scritti di Steve Pavlina?

Seguivo il suo blog da anni, poiché nutro un notevole interesse per la crescita personale e le tematiche del miglioramento di sé. Lo avevo trovato per caso navigando il web e da allora non lo ho più mollato. In Italia ci sono svariati blog e siti che si occupano di sviluppo personale ma  non pochi lo fanno in maniera superficiale e dilettantistica, riducendo spesso il tutto a “come usare il web per guadagnare”.  Altri invece trattano problematiche che sarebbero interessanti, ma mischiando concetti scopiazzati qua e là e rivelando scarsa conoscenza dell’argomento. Quando addirittura non è lo stesso uso della lingua italiana a essere scadente. Insomma, tanta fuffa e poca sostanza e, spesso, leggere quegli articoli e scaricare gli e-book, ancorché offerti gratuitamente (ma per carpirti l’e-mail!), si rivelava in definitiva solo una gran perdita di tempo.

Pavlina in che cosa si differenzia da questi blogger?

Pavlina è un altro pianeta, si colloca su un livello assolutamente diverso:  l’originalità degli argomenti (di alcuni è l’unico ad aver parlato),  le diverse angolazioni da cui sono sviscerati, il grado di approfondimento e la cura che dedica ai ragionamenti per presentare tematiche complesse in maniera comprensibile a chiunque, creano un valore enorme per il lettore. La scoperta del blog di Pavlina mi ha aperto un mondo.  Ho divorato tutti i post usciti negli anni precedenti e mi sono iscritta alla sua newsletter per non perderne neanche uno. All’epoca il mio interesse era quello della fruizione personale, ero ancora lontanissima dall’idea di tradurlo.

Quando hai pensato per la prima volta di tradurlo?

E’ stato come un lampo, un’intuizione improvvisa, non un’idea ragionata. Poi è venuto il ragionamento e allora la prima cosa che ho fatto è stata quella di fare una ricerca sul web per vedere se esisteva già qualche traduzione, se qualcuno stava già attuando un progetto simile: non c’era nulla e nessuno. Un paio di post lo citavano, uno parlava della sua tecnica dell’esperimento di 30 giorni e l’altra della sua separazione dalla moglie. La via era libera.  A quel punto ho deciso di cominciare a tradurre. Devo precisare che ho sfruttato il fatto che lo stesso Pavlina aveva tolto il copyright ai suoi scritti concedendomi di fatto la possibilità di tradurre senza dover pagare dei diritti. Inizialmente pensavo di pubblicare i post singoli, ma poi mi è sembrato più interessante e creativo raggrupparli per argomento tematico per creare veri e propri libri.

[…]

 

 

L’esperimento da un Milione di Dollari

Cover8 senza logo

Vi piacerebbe riuscire a far arrivare un milione di dollari (o di euro) nella vostra vita? Credete che sia impossibile? Insieme si può, è stato il motto di StevePavlina che, in questo affascinante diario che dura alcuni mesi, ha riunito un gruppo di qualche migliaio di partecipanti. Tutti hanno emesso la stessa intenzione, desiderando intensamente che un milione di dollari arrivasse nella loro vita e in quella di tutto coloro che – pubblicamente o privatamente – partecipavano all’esperimento.

Secondo voi come è andata?

I risultati vi sorprenderanno.

Un libro straordinario e assolutamente inedito su come produrre ricchezza intendendola: come sintonizzarsi sulle buone occasioni, afferrare tutte le sincronicità ed eliminare tutte le convinzioni che prima ci impedivano di avere più denaro. Il tutto raccontato in presa diretta, giorno dopo giorno, man mano che gli avvenimenti si dipanavano. Niente lezioni teoriche ma un formidabile esempio con il suo agire personale.

Pavlina ha altri scritti al suo attivo su come creare prosperità e abbondanza ma, se fate parte della folta schiera degli scettici che crede di poter guadagnare denaro solo spaccandosi la schiena, forse è meglio che prima leggiate questo libro: leggero ma non superficiale, vi aiuterà a sentirvi meno rigidi e chiusi e più rilassati e possibilisti verso l’argomento denaro, prima condizione per poterne attirare nella propri vita.

L’esperimento da un Milione di dollari è in vendita su:

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Networking di successo con persone molto impegnate – che cosa contiene?

La copertina del libro
La copertina del libro
Un paio di giorni fa ti ho presentato il mio ultimo e-book tratto dai post di Steve Pavlina che spiegavano come fare networking di successo con persone molto impegnate. Persone abituate ad avere a che fare con questuanti di ogni categoria, pronti a succhiare loro tempo ed energie preziose per chiedere favori e fare proposte insulse.

Ma che cosa contiene veramente questo e-book? Quali potrebbero essere queste strategie vincenti? Per conoscerle e imparare ad applicarle dovrai naturalmente leggere il libro. Per averne un’idea e capire se la cosa ti intriga maggiormente, ti propongo invece l’indice dei contenuti.

Indice

Prefazione
Chi è Steve Pavlina
Introduzione
Capitolo 1 – Networking di successo
Capitolo 2- Rifuggi dagli schemi precostituiti
Capitolo 3- Niente minacce!
Capitolo 4- Evita le telefonate a freddo
Capitolo 5- Passa dall’entrata di servizio
Capitolo 6- Sii selettivo
Capitolo 7- Dimentica le piccole scortesie
Capitolo 8 – Non fraintendere le risposte brevi
Capitolo 9 – Offri amicizia sincera
Capitolo 10 – Organizza incontri di persona
Capitolo 11- Non chiedere scusa per il disturbo
Capitolo 12- Comunica come un essere umano
Appendice – Il mio feedback preferito
Il progetto Steve Pavlina in italiano
Chi è l’autrice

Se hai deciso di acquistare il libro lo puoi trovare presso i seguenti store:

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Networking di successo con persone molto impegnate

La copertina del libro
La copertina del libro
A tutti sarà capitato almeno una volta di dover contattare qualcuno che si fa negare. Non necessariamente un divo o un Vip di qualche genere. Potrebbe essere stato un professionista importante, un personaggio della politica o della cultura. Forse non avevate nemmeno l’intenzione di chiedere un favore, bensì di proporre un’opportunità che avrebbe potuto rivelarsi fruttuosa per entrambi.

“In Networking di successo con persone molto impegnate” Steve Pavlina spiega quali sono gli errori di strategia più comuni, che allontanano le persone impegnate in quanto farebbero perdere loro ancora più tempo, e offre delle valide alternative, come sempre sperimentate personalmente da lui, per riuscire a trovare le scorciatoie e le porte di servizio che ci portano dritti al nostro obiettivo.

La chiave del networking di successo è quella di fondarlo sul rapporto umano: gli altri non sono mezzi da sfruttare per i nostri fini ma persone con cui stringere legami importanti, che portano sicuramente vantaggi pratici, ma soprattutto ci fanno riscoprire le connessioni naturali tra esseri umani.

“Networking di successo per persone molto impegnate” è vendita qui al prezzo eccezionale di Eur 3,99.

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Migliorare le relazioni con i familiari e gli amici

relazioni familiari e amkci

In questo e-book di 6 capitoli, che comprende altrettanti post, Steve Pavlina indaga sui rapporti umani, approfondendo le relazioni con gli amici e i familiari.

Il suo punto di vista è assolutamente innovativo, i concetti del tutto inediti. Pavlina riesce a trattare con chiarezza e leggerezza problematiche spinose come quella dei regali di Natale (imparerai come riuscire a non farli più) o le difficoltà dell’adolescente che si trova a vivere in una famiglia in cui i genitori hanno evidenti limiti intellettuali.

Per te in anteprima i titoli dei capitoli:

Essere genitori
Quando sei più intelligente dei tuoi genitori
Affrontare i problemi familiari
Come comportarsi con i parenti difficili
Come smettere di fare i regali di Natale
Aggiornare la propria immagine sociale

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